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最新のクチコミ
購入するまでもない内容かと思います、途中で購読をやめました。コスパはよくないでしょう。
- Mark S
- 25歳
- アトピー
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本はコンパクトですが、内容は充実していますのでお奨めです。
- タカNO1
- 33歳
- アトピー
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リーダー(=(世間からの)異端者)には 1、強い信念を持って、変革に情熱を向ける(妥協できないことを知る) 2、トライブが停滞していたら、謙虚に1歩ひいてみる→意外でした そして、トライブは 『人が望むことではなく、自分達がしたいことをする』 (おぉー、ストレスレスだぁーー) 言い換えると 報酬のためにやりたくないことはしない ということでしょうか? 行動を起こす上でも、人に失敗を責めてはいけないでしょう ひとは、失敗に恐れるのではなくその失敗による非難を恐れるからです。 トライブは励ましあうチームなのです。 言い換えると、互いをを認め合うチームではないでしょうか? 職場内で身近なものは、プロジェクトチームでしょうか? 最近は“ノマド(流浪)”“トライブ(部族)”など、次世代の表現が出てきました それは、働くスタイルの過渡期に今があるということでしょう。 筆者の立場によって、かかれる内容は変ってきますが... 組織の管理経営者は 「仕事は辛いもの。淡々とこなすことにより、報酬がもらえるものだ!」 一方、個人事業主は 「嫌なことはやらなくていい。人生は1度。報酬は、結果だからそれ自体を目的にしてはいけない」 前者は、農耕民族的な発想 後者は、狩猟民族的な発想 と考えます。
- picami
- 41歳
- アトピー
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大変読みやすく、わかりやすい本で参考になると思います。 一日で一気読みしました。 日頃、徹底してやっていくことの困難さを感じていましたが、やらなければダメなんだと思わさせられる本だと思いました。 大学受験の子供も読んでましたが、刺激を受けたようです。
- ポン0316
- 29歳
- アトピー
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面白い内容で、これからの考え方が変わりそうです。。。
- アン5907
- 37歳
- アトピー
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