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最新のクチコミ
購入するまでもない内容かと思います、途中で購読をやめました。コスパはよくないでしょう。
- Mark S
- 25歳
- アトピー
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本はコンパクトですが､内容は充実していますのでお奨めです｡
- タカNO1
- 33歳
- アトピー
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リーダー（＝（世間からの）異端者）には １、強い信念を持って、変革に情熱を向ける（妥協できないことを知る） ２、トライブが停滞していたら、謙虚に1歩ひいてみる→意外でした そして、トライブは 『人が望むことではなく、自分達がしたいことをする』 （おぉー、ストレスレスだぁーー） 言い換えると 報酬のためにやりたくないことはしない ということでしょうか？ 行動を起こす上でも、人に失敗を責めてはいけないでしょう ひとは、失敗に恐れるのではなくその失敗による非難を恐れるからです。 トライブは励ましあうチームなのです。 言い換えると、互いをを認め合うチームではないでしょうか？ 職場内で身近なものは、プロジェクトチームでしょうか？ 最近は“ノマド（流浪）”“トライブ（部族）”など、次世代の表現が出てきました それは、働くスタイルの過渡期に今があるということでしょう。 筆者の立場によって、かかれる内容は変ってきますが．．． 組織の管理経営者は ｢仕事は辛いもの。淡々とこなすことにより、報酬がもらえるものだ！｣ 一方、個人事業主は ｢嫌なことはやらなくていい。人生は1度。報酬は、結果だからそれ自体を目的にしてはいけない｣ 前者は、農耕民族的な発想 後者は、狩猟民族的な発想 と考えます。
- picami
- 41歳
- アトピー
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大変読みやすく、わかりやすい本で参考になると思います。 一日で一気読みしました。 日頃、徹底してやっていくことの困難さを感じていましたが、やらなければダメなんだと思わさせられる本だと思いました。 大学受験の子供も読んでましたが、刺激を受けたようです。
- ポン0316
- 29歳
- アトピー
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面白い内容で、これからの考え方が変わりそうです。。。
- アン5907
- 37歳
- アトピー
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