• い26-038 経営法学全集5 編集責任者 石井照久・有泉亨 金沢良雄 ダイヤモンド社経営者
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日本製 編集責任者 経営法学全集5 い26-038 石井照久・有泉亨 ダイヤモンド社経営者 金沢良雄 経営学
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日本製 編集責任者 経営法学全集5 い26-038 石井照久・有泉亨 ダイヤモンド社経営者 金沢良雄 経営学

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最後まで、読んで頂き誠にありがとうございます。


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最新のクチコミ

★★★★★

フィールドワークに関心があります。いろいろな実際の研究が紹介されているので、実際の使用現場がイメージできます。

  • ちゃはろ
  • 38歳
  • アトピー
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★★★★★

企業改革のバイブルといってよいのではないでしょうか?

  • wakotantan
  • 26歳
  • アトピー
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★★★★★

内容は、難しいです。この本がベストセラーになっているなんて、ちょっと不思議です。図書館で借りればよかった。

  • umechan5168
  • 34歳
  • アトピー
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★★★★★

「ガリガリ君」のようなヒット製品を生み出したいです。

  • rascal_maiha
  • 42歳
  • アトピー
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★★★★★

自分はこうだからこう、とか、我が社はこうだからここに力を入れている、とか、Show off するのは特に個人の場合気恥ずかしくてやりにくいかも。たとえば、安藤美姫さんっていうフィギュアスケート選手が、なくなった父親のことを記者会見で話題にされて泣き出した、といったことも想い出します。でも、「亡き父のために頑張ります」といったことを、マスコミや世間は期待するのですよね。ただ、何を考えているかわからない、ということよりは、そういう面を見せるのは大切かも。とくに組織の場合。考えさせられました。

  • はちすけ08
  • 30歳
  • アトピー
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★★★★★

基本的なことが書いてあります。ipadに入れて必要な時に見れるようにして活用しています。

  • ダマゲ
  • 38歳
  • アトピー
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★★★★★

迅速な対応、丁寧な梱包ありがとうございました。

  • be2111625
  • 26歳
  • アトピー
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★★

綺麗な商品が到着しました。また利用します。

  • のりさん2879
  • 34歳
  • アトピー
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★★★★★

書店で購入するのとなんら変りませんね。むしろいいかも。

  • とってー1226
  • 42歳
  • アトピー
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★★★★★

労使トラブルの原因の一つが、会社に対する信用度の低下です。 見える化は労使トラブルの一因をつぶす方法ですので、是非すべての事業所で実行して頂きたい。 その一歩として本書籍は参考になります。

  • きゃりきゃり000
  • 30歳
  • アトピー
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★★★★★

図解付きで大変分かりやすくこれが99円とあって本当にお買い得でした。

  • alto knights
  • 38歳
  • アトピー
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